? ? 團隊精神是會強調(diào)個人的主動性，團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，其中是要有共同的目標、解決問題；集體主義是會較為注重大家的共同性，下面武漢團隊建設(shè)公司將從六個方面來分析兩者的不同點。

? ? 一、在領(lǐng)導(dǎo)方面。

? ? 群體是要有明確的領(lǐng)導(dǎo)人，團隊是會不同，當(dāng)團隊發(fā)展在成熟的階段，成員是要共享決策權(quán)。

? ? 二、在目標方面

? ? 群體的目標是要和組織維持一致，團隊里除了目標之外，還可以產(chǎn)生自己的目標。

? ? 三、協(xié)作方面

? ? 群體的協(xié)作性是中等程度，一些成員是會有對立、不向上的狀況，但團隊里是一個齊心助力的氛圍。

? ? 四、責(zé)任

? ? 群體領(lǐng)導(dǎo)人是要負較大的責(zé)任，團隊里除了領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)之外，每個團隊的成員是要負責(zé)，是要相互的作用，一起負責(zé)。

? ? 五、在技能方面

? ? 群體成員的技能是不同，也有相同；但是團隊的成員技能是互相補充，是可以把不同的知識、技能、經(jīng)驗的人綜合在一起，這樣是可以形成角色的互補，這樣是可以達到整個團隊的組合。

? ? 六、結(jié)果

? ? 群體的績效是每個個體的績效相加之和，團隊的結(jié)果或者績效是由大家一起合作完成的產(chǎn)品。

? ? 上述是對團隊精神和集體主義內(nèi)容的講解，其中戶外拓展的項目均是可以鍛煉到團隊精神，所以大家有所需要，是可以咨詢本公司。